Komisija za provedbu oglasa za prijam namještenika u radni odnos na neodređeno vrijeme i na određeno vrijeme u Policijsku upravu dubrovačko-neretvansku objavljuje poziv na razgovor kandidatima/kinjama koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, objavljenog na web stranicama Policijske uprave dana 16. svibnja 2019. godine i putem područne službe Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 17. svibnja 2019. godine, za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme i na određeno vrijeme, za slijedeća radna mjesta:
Foto: Ilustracija
1. DJELATNIK NA TEKUĆEM ODRŽAVANJU – DOMAR – mjesto rada Metković i Kupari
2. POMOĆNI DJELATNIK NA TEKUĆEM ODRŽAVANJU – mjesto rada Kupari
3. KONOBAR – mjesto rada Dubrovnik
4. VODITELJ PRAONICE RUBLJA – mjesto rada Kupari
5. POMOĆNI DJELATNIK U PRAONICI RUBLJA – mjesto rada Kupari
6. DOMAĆICA – mjesto rada Kupari
7. VODITELJ KUHINJE - mjesto rada Kupari
8. VODITELJ SMJENE U KUHNJI – mjesto rada Kupari
9. KUHAR – mjesto rada Kupari
10. POMOĆNI DJELATNIK U KUHINJI – mjesto rada Kupari
11. RECEPCIONER- mjesto rada Kupari
12. DOSTAVLJAČ- mjesto rada Dubrovnik
koji će se održati dana 18. lipnja 2018. godine (utorak) s početkom u 08,00 sati, u prostorijama Policijske uprave dubrovačko-neretvanske, Dr. Ante Starčevića 13 (velika sala).
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz Oglasa će biti obaviješteni osobno telefonom.
Osobe koje nisu podnijele pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas, te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom prijavljenim na oglas.
PRAVILA RAZGOVORA (INTERVJUA)
Po dolasku na razgovor, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na oglas za radna mjesta, ne mogu pristupiti testiranju.
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje osobnu prezentaciju i vještine komuniciranja, vještine interpersonalnih odnosa, motivaciju i osobne ciljeve kandidata/kinja za rad.
Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
Stranica
