Obavijest kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta policijskih službenika

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj,provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, koji je objavljen na intranetu Ministarstva unutarnjih poslova 15. travnja 2014. godine. 

Foto: Ilustracija

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, koji je objavljen na intranetu Ministarstva unutarnjih poslova 15. travnja 2014. godine.

Testiranje tjelesnih i motoričkih sposobnosti kandidata koji su podnijeli zamolbe za  slobodnoradnomjesto „zapovjednik interventnog odjeljenja“ u Interventnoj jedinici policije, održat će se 6. lipnja 2014. s početkom u 10 sati u prostorijama Interventne jedinice policije u Platu, Igrištebb. Testiranje će provoditi osposobljeni policijski službenici Interventne jedinice policije te će rezultate bodovati od 0 do 10. Na testiranje je potrebno ponijeti sportsku opremu.

Kandidati koji zadovolje na testiranju tjelesnih i motoričkih sposobnosti, odnosno  koji ostvare najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom (intervjuu). Razgovoru s Povjerenstvom također će pristupiti i svi ostali kandidati koji su podnijeli zamolbe za slobodna radna mjesta policijskih službenika, a koje nije bilo potrebno uputiti na testiranje.

Razgovor (intervju) s kandidatima obavit će se 9. lipnja 2014. godine u sjedištu Policijske uprave dubrovačko-neretvanske, Dr.Ante Starčevića 13 (velika sala).

Povjerenstvo će u razgovoru s kandidatima utvrditi dosadašnje radno iskustvo, motivaciju i usmjerenost na postignuće, socijalne vještine i interpersonalne odnose, komunikacijske vještine i osobnu prezentaciju te obrazovanje. Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.

O terminu razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni telefonskim putem.

Kandidati koji ne pristupe testiranju i razgovoru (intervjuu) ne smatraju se kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta.