Poziv na razgovor kandidatima/kinjama

Komisija za provedbu oglasa za prijam namještenika na neodređeno vrijeme u Policijsku upravu dubrovačko-neretvansku objavljuje poziv na razgovor kandidatima/kinjama koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, objavljenog na web stranicama Ministarstva uprave i ove Policijske uprave 2. listopada 2019. godine i putem područne službe Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 7. listopada 2019. godine, za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme, za slijedeća radna mjesta:

Foto: Ilustracija

1. RECEPCIONAR  – mjesto rada Kupari
 
2.  VODITELJ SMJENE U KUHINJI – mjesto rada Kupari   
  
3. POMOĆNI DJELATNIK U KUHINJI – mjesto rada Kupari
 
4. POMOĆNI DJELATNIK U PRAONICI RUBLJA – mjesto rada Kupari
 
5. KUHAR  - mjesto rada Kupari
 
6. DJELATNIK NA TEKUĆEM ODRŽAVANJU - DOMAR- mjesto rada Kupari
 
koji će se održati dana 05. studenoga 2019. godine (utorak) s početkom u 09,00 sati, u prostorijama Policijske uprave dubrovačko-neretvanske, Dr. Ante Starčevića 13 (velika sala).  
 
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz Oglasa će biti obaviješteni osobno telefonom.  
 
Osobe koje nisu podnijele pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas, te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom prijavljenim na oglas.
 
 
PRAVILA RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
Po dolasku na razgovor, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.    
 
Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom  kao i osobe za koje se utvrdi  da nisu podnijele prijavu na oglas za radna mjesta, ne mogu pristupiti testiranju.
 
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje osobnu prezentaciju i vještine komuniciranja, vještine interpersonalnih odnosa, motivaciju i osobne ciljeve kandidata/kinja za rad.
 
Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
 
 


 

Stranica