Obavijest kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta policijskih službenika

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, koji je objavljen na portalu Ministarstva unutarnjih poslova 4.listopada 2013. godine.

Foto: Ilustracija

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, koji je objavljen na portalu Ministarstva unutarnjih poslova 4.listopada 2013. godine.

Testiranje tjelesnih i motoričkih sposobnosti kandidata koji su podnijeli zamolbe za  slobodna radna mjesta u Interventnoj jedinici policije (vođa interventne grupe i policijski službenik interventne jedinice policije), održat će se 2. prosinca 2013. s početkom u 10 sati u prostorijama Interventne jedinice policije u Platu, Igrište bb. Testiranje će provoditi osposobljeni policijski službenici Interventne jedinice policije te će rezultate bodovati od 0 do 10. Na testiranje je potrebno ponijeti sportsku opremu.

Kandidati koji zadovolje na testiranju tjelesnih i motoričkih sposobnosti, odnosno  koji ostvare najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom (intervjuu). Razgovoru s Povjerenstvom također će pristupiti i svi ostali kandidati koji su podnijeli zamolbe za slobodna radna mjesta policijskih službenika, a koje nije bilo potrebno uputiti na testiranje.

Razgovor (intervju) s kandidatima obavit će se 4. i 5. prosinca 2013. godine u sjedištu Policijske uprave dubrovačko-neretvanske, Dr. Ante Starčevića 13 (velika sala).

Povjerenstvo će u razgovoru s kandidatima utvrditi dosadašnje radno iskustvo, motivaciju i usmjerenost na postignuće, socijalne vještine i interpersonalne odnose, komunikacijske vještine i osobnu prezentaciju te obrazovanje. Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.

O terminu razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni telefonskim putem.

Kandidati koji ne pristupe testiranju i razgovoru (intervjuu) ne smatraju se kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta.