- Objavljeno: 09.02.2018.
Obavijest kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta policijskih službenika
Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, koji je objavljen na intranetu Ministarstva unutarnjih poslova 29. prosinca 2017. godine.
Foto: Ilustracija
Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi dubrovačko-neretvanskoj, koji je objavljen na intranetu Ministarstva unutarnjih poslova 29. prosinca 2017. godine.
Testiranje tjelesnih i motoričkih sposobnosti kandidata koji su podnijeli zamolbe za slobodno radno mjesto „instruktor za obuku“ u Interventnoj jedinici policije, održat će se 16. veljače 2018. s početkom u 10 sati u prostorijama Interventne jedinice policije u Platu, Igrište bb. Testiranje će provoditi osposobljeni policijski službenici Policijske uprave dubrovačko-neretvanske te će rezultate bodovati od 0 do 10. Na testiranje je potrebno ponijeti sportsku opremu.
Kandidati koji zadovolje na testiranju tjelesnih i motoričkih sposobnosti, odnosno koji ostvare najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom (intervjuu). Razgovoru s Povjerenstvom također će pristupiti i svi ostali kandidati koji su podnijeli zamolbe za slobodna radna mjesta policijskih službenika, a koje nije bilo potrebno uputiti na testiranje.
Razgovor (intervju) s kandidatima obavit će se 19. i 20. veljače 2018. godine u sjedištu Policijske uprave dubrovačko-neretvanske, Dr. Ante Starčevića 13 (velika sala).
Povjerenstvo će u razgovoru s kandidatima utvrditi dosadašnje radno iskustvo, motivaciju i usmjerenost na postignuće, socijalne vještine i interpersonalne odnose, komunikacijske vještine i osobnu prezentaciju te obrazovanje. Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.
O terminu razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni telefonskim putem.
Kandidati koji ne pristupe testiranju i razgovoru(intervjuu) ne smatraju se kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta.